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开展新员工入职培训活动




为使新员工尽快融入公司,3月份,江西小淼环保有限公司人力资源部组织开展了主题为“2016,小淼起飞”的新员工入职培训活动。担任本次培训的主讲嘉宾有公司领导、部门经理和内部讲师。

本次培训得到了公司领导的大力支持和指导。培训前,公司安排了总经理见面会,公司总经理刘淼先生做了致辞。刘总介绍了公司的发展愿景和使命,阐述了公司的用人理念,并结合自己的职业经历激励大家努力工作,在万邦达建功立业。刘总指出,年轻人应该以一种创业的心态投入工作,用持续的激情和顽强的斗志迎接挑战,为小淼的美好明天努力!刘总的讲话言辞恳切,如话家常,让人如沐春风,充满了对新员工的期许和鼓励。  

     接下来,培训活动正式拉开序幕。首先,公司为新员工安排了公司简介课程的培训。通过培训,新员工对公司的发展概况和企业文化有了较为全面的了解。然后,公司为新员工进行了各项规章制度的培训。经过讲师的讲解,新员工对公司人事、行政、财务、法务、商业机密等政策有了深刻的认识。最后,公司为新员工安排了业务培训,培训讲师对公司业务、研发状况及生活污水处理方案进行了详细介绍,使新员工对公司的研发和业务有了更加深入的理解。本次培训过程中,讲师与新员工进行了良好的互动,在传授知识的同时,也了解了新员工的现状和诉求,取得了良好的培训效果。

    “播下一种思想,收获一种行为。播下一种行为,收获一种习惯。播下一种习惯,收获一种成功。”对于新员工来说,小淼既是企业文化的布道者,也是知识的授业、解惑者。通过本次培训,公司实现了对新员工的“导入”——引导新员工快速地融入公司。同时,通过文化和知识的传承,公司也熔炼了一支上下同欲、继往开来的优秀团队。人才永远是小淼最大的财富,只有持续、快速学习才能实现人才的不断增值。相信,本次培训将开启新员工今后的工作和生活,使他们成长为优秀的小淼人,为小淼的美好明天而努力!


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